Список рангових чинів та заробітної плати державних службовців

Звання державних службовців

Звання державних службовців поділено на 4 частини, оскільки клас підвищує вищі посади та довіру до окремого державного службовця.

Тим, хто зацікавлений стати ПНС або державним службовцем, обов’язково знати ранг ПНС та його елементи. Бо є ще багато тих, хто не знає, хто ці державні службовці.

Пояснення рангу державних службовців

Загалом, групи в рядах державних службовців поділяються на 4 частини.

Найнижчим класом є група 1, і ця група буде зростати разом із позицією та довірою до окремого державного службовця. До 4 груп належать:

  • І група
  • ІІ група
  • ІІІ група
  • IV група

Кожна група складається з декількох підгруп, які є вказівкою на кар'єрний шлях у кожної людини. Підгрупи в кожній групі будуть різними. Підгрупи будуть позначені буквами - від літери А до літери Е.

Група або угруповання робочих підрозділів буде відповідати завданням і посадам, які їм призначені. Кожна група має свої критерії занять.

Кілька критеріїв для групи визначатимуться із стажу роботи на державній службі, а також рівня освіти кожної людини.

Відбір державних службовців є жорсткішим

Якщо ви зацікавлені стати членом державних службовців (ПНС), немає нічого поганого в тому, щоб добре підготуватися. Підготовка також повинна бути доброю та правильною з точки зору чинного законодавства. При ретельній готовності шанси втекти будуть ще більшими.

Знаючи категорії та критерії, це може стимулювати вашу мету. Відбір членів державного службовця (ПНС) з кожним роком стає жорсткішим. Це підтримується сучасною комп'ютеризованою технологією. Ці зусилля були докладені урядом, щоб мінімізувати існування практики ККН (корупція, змова та кумівство).

Також читайте: Відгуки - призначення, тип, структура та приклади

Позитив, звичайно, робить конкурс на відбір державних службовців здоровішим та чистішим. Особливо для тих з вас, хто хороші люди і хочуть присвятити своє життя допомозі Світу.

Звання державних службовців

Кар’єра державного службовця та заробітна плата державного службовця

Кар'єра державних службовців (ПНС) регулюється Національним агентством державної служби (БКН). Положення опубліковано в № 35 за 2011 рік та містить керівні принципи для всіх державних службовців (ПНС).

Розмір кар’єри кожної групи, звичайно, впливає на рівень доходу. Окрім доходу, кожен підрозділ державних службовців (ПНС) має кілька надбавок. Ця надбавка залежить від довіри до підрозділу та результатів діяльності підрозділу. Нижче наводиться заробітна плата державних службовців:

  • І група

Сума основної заробітної плати для групи Ia становить 1 560 800 IDR до 2335 800 IDR

Сума основної заробітної плати для класу Ib становить 1 704 500 IDR до 2 472 900 IDR

Основна заробітна плата для групи Ic становить 1 776 600 IDR до 2 577 500 IDR

Сума основної заробітної плати для ідентифікатора групи становить 1851 800 IDR до 2686 500 IDR

  • ІІ група

Основні зарплати для ІІа групи становлять від 2 022 200 до 3 373 600 IDR

Основна заробітна плата для групи IIb становить 2 208 400 IDR до 3 516 300 IDR

Основна заробітна плата для класу Iic становить 2 301 800 IDR до 3665 000 IDR

Основна заробітна плата для ІД групи становить від 2 399 200 до 39 8 000 000 доларів

  • ІІІ група

Основні зарплати для групи IIIa складають 2 579 400 IDR до 4 236 400 IDR

Основна заробітна плата для категорії IIIb становить 2 688 500 IDR до 4 416 600 IDR

Основна заробітна плата для категорії IIIc становить 2 802 300 IDR до 4 602 400 IDR

Основна заробітна плата для групи IIId становить 2 920 800 IDR до 4 797 000 IDR

  • IV група

Основні зарплати для групи IVa становлять від 3 044 300 до 5 000 000 IDR

Сума основної заробітної плати для групи IVb становить 3 173 100 рупій до 5211 500 рупій

Сума базової заробітної плати для категорії IVc становить від 3 307 300 до 5431 900 рупій

Сума основної заробітної плати для категорії IVd становить 3 447 200 IDR до 5661 700 IDR

Основна заробітна плата для групи IVe становить від 3 593 100 до 59 90 200 IDR

Читайте також: Імпорт - ціль, переваги, типи та приклади

Надання додаткової освіти є одним із найшвидших способів підвищення кваліфікації окремих державних службовців. Звання державних службовців, наведені вище, регулюються в Урядовому розпорядженні (ПП) 2019 No 15.